Nieuwe Veiligheidsmonitor

Gedeelde data voor meer veiligheid

Extra aandacht voor veiligheid. Dat is geen overbodige luxe in de afval- en recyclingsector. In deze rubriek zetten we voortaan in elke editie een initiatief in de kijker waar veiligheid prioriteit krijgt. Safety first dus. En dat is precies wat de Veiligheidsmonitor voor ogen heeft. Dit nieuwe instrument dat de Nederlandse Vereniging voor afval- en reinigingsdiensten (NVRD), de Vereniging Afvalbedrijven en de Werkgeversvereniging voor bedrijven in de sectoren energie, telecom, recycling en milieu (WENB) sinds maart uitrollen is bedoeld om de veiligheid in de afvalsector verder te verbeteren.

De Veiligheidsmonitor biedt een waardevolle aanvulling op bestaande veiligheidsmaatregelen door gebruik te maken van gedeelde data over (bijna-)ongevallen én incidenten rondom agressie en geweld. De data worden ingevoerd door publieke en private afvalinzamelaars, verwerkers en gemeenten. Dat maakt grondoorzaken van de meest voorkomende ongevallen inzichtelijk, wat de sector in staat stelt gerichte oplossingen te ontwikkelen. De verenigingen stellen: “De cijfers spreken voor zich: in 2023 vonden volgens de Nederlandse Arbeidsinspectie de meeste ongevallen per 100.000 banen plaats in de sectoren waterbedrijven en afvalbeheer. Deze cijfers benadrukken het belang om als sector de handen ineen te slaan en een veilige werkomgeving te prioriteren.”

Van oorzaken naar preventieve oplossingen

De monitor stelt de sector in staat om nog beter inzicht te krijgen in de oorzaken van ongevallen, zodat gerichte preventieve maatregelen getroffen kunnen worden. Bijvoorbeeld, als uit de gegevens blijkt dat bepaald materieel een rol speelt bij ongevallen, kan de sector in gesprek gaan met fabrikanten om verbeteringen te bespreken. Daarnaast kunnen gerichte opleidingen en cursussen worden ontwikkeld om medewerkers beter voor te bereiden en bewustzijn te creëren over veel voorkomende oorzaken van ongevallen.

Branchebreed blijven leren

Het uitwisselen van data op brancheniveau bevordert het leren van elkaar en het uitwisselen van ervaringen. Zo hoeft niet iedere organisatie voor zich het wiel opnieuw uit te vinden.